Πόροι προσοχής: πώς να τους απελευθερώσετε για να αυτοματοποιήσετε τεχνικές χειρονομίες
Μεθοδολογία τεχνικής κατάρτισης για την Ακαδημία Νέων |
Η προσοχή θα μπορούσε να θεωρηθεί ως μια διαδικασία που ρυθμίζει τη νοητική δραστηριότητα φιλτράροντας και οργανώνοντας τις εξωτερικές πληροφορίες προκειμένου να υπάρξει κατάλληλη ανταπόκριση (με τον καλύτερο και ταχύτερο τρόπο!).
- ΣΥΝΤΗΡΗΜΕΝΟΣ (θεμελιώδης για να διατηρείται η προσοχή εστιασμένη στη μπάλα κατά τη διάρκεια του παιχνιδιού).
- ΔΙΑΧΩΡΙΣΜΕΝΗ (απαραίτητη για την κατανόηση των πιθανών εξελίξεων του παιχνιδιού, διατηρώντας το μάτι στο μεγαλύτερο μέρος του αντιληπτικού πεδίου).
- ΕΠΙΛΕΚΤΙΚΟΣ (για να ταξινομήσει ποια ερεθίσματα πρέπει να προτάξει πάνω από τα άλλα προκειμένου να επιλέξει τον τρόπο επίλυσης μιας κατάστασης).
- ΣΤΟΧΕΥΜΕΝΗ (για να εστιάσετε την προσοχή όσο το δυνατόν πιο αποτελεσματικά σε μια συγκεκριμένη επιλογή) - "ΕΙΔΙΚΗ ΟΠΤΙΚΗ ΣΤΟΧΕΥΣΗ"
ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ (1) | ⇒ | ΣΥΝΘΕΤΗ ΆΣΚΗΣΗ (2) | ⇒ | ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΗ ΑΣΚΗΣΗ (3) |
(es. ΤΕΧΝΙΚΗ ΧΕΙΡΟΝΟΜΙΑ) | (es. ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΕΣ ΤΑΚΤΙΚΕΣ) | es. ΘΕΜΑΤΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΑΙΧΝΙΔΙ |
- Σε μια διδακτική πρόοδο, είναι σημαντικό (στην αρχή) να διδάσκονται βασικές κινητικές δεξιότητες προκειμένου να αυτοματοποιηθούν οι θεμελιώδεις τεχνικές και συντονιστικές ικανότητες. Αυτό μπορεί να γίνει μέσω 3 κύριων οδών:
- Εκτελέστε την κίνηση
Παρατηρήστε τη σωστή κίνηση που εκτελείται από άλλους
Επικεντρώστε την προσοχή σε γνωστές κινητικές δεξιότητες
- Εκτελέστε την κίνηση
- Έχοντας μάθει και αυτοματοποιήσει μια τεχνική κινητική δεξιότητα, ο προπονητής μπορεί να εμπλουτίσει τον πλούτο των γνώσεων των παικτών προσθέτοντας παραλλαγές και εξωτερικά ερεθίσματα, δημιουργώντας συγκεκριμένες πιο σύνθετες ασκήσεις που περιλαμβάνουν τη SAS.
- Τέλος, η εκπαιδευτική διαδρομή πρέπει να ενσωματωθεί με στοιχεία και ασκήσεις που είναι πιο κοντά στο παιχνίδι. Οι παίκτες πρέπει να μαθαίνουν μέσα από ρεαλιστικές συνθήκες.
Όλες οι ηλικιακές ομάδες θα πρέπει να εκπαιδευτούν για να επιλέξουν την καλύτερη επιλογή!
Πηγές: "L'essenza del calcio" του Davide Brunello, Technical Sector Newsletter, 2012.